歯科医師（女性歯科医師、長期勤務）募集要項

ある女性コンサルタントはこう言います。「35歳以上で働く女性は次の２パターンに収束していきます。リーダーとして活躍するか、後輩にリーダーを任せて自分はいちプレーヤーとして指示に従って働くか、です」。

どちらが良いという話ではなく、キャリアのあり方を一度真剣に考えた方がいいという風に僕は解釈しました。キャリアを考えるとき、歯科医師としての人生だけでなく、個人としての人生も想像してみてください。将来的には結婚や出産だけではなく、病気や介護などの予期せぬ事態が起こるかもしれません。どのような状況になっても仕事を続けられる技術や環境を作る努力は必要ですし、つゆくさ歯科医院は全力でそのサポートをしていくつもりです。

また、こんな相談を受けることもあります。「男性の歯科医師と違って、女性の歯科医師はスタッフからの目が厳しくて困ります。スタッフと仲良くできそうな医院を探しています。」

これは男性ではなかなか実感できない相談ですが、就職する際には気になることの１つだと思います。せっかく縁があって職場の仲間になるのですから、良好な関係でありたいですよね。僕が周りを見ていて思うのは、仕事仲間として良い関係を保つためには、お互いの存在を尊重することが不可欠です。そのためには結局、スタッフに頼りにされるくらい自分の技術を上げること、そしてスタッフも同じようにプロ意識をもって働いていることに配慮することが大事だと思います。「歯科医師としての治療をしっかりとこなしつつ、女性ならではの細やかな視点を持って働くこと」。これができればどんな職場でも良好な人間関係を築けるのではないでしょうか。

当院では、既に4人の先輩が産休取得実績があります。ライフステージの変化を迎えるまでにしっかりとした臨床力を身につけ出産を迎えた先輩たちです。

きちんとした臨床を経験して患者さんに向き合いたい、いずれは子育てしながらも、長期勤務しようと考えている、という方をサポートできる環境が整っていますので、安心してご応募ください。お待ちしています。

当院の卒業生や、現在勤務中の歯科医師のほとんどは、ほぼ臨床の経験がない状態から当院に勤め、当院の研修を受けて、今では立派に臨床をしてくれています。

みんな最初は何もできません。私もそうでした。私はもともと不器用な方で、小さなステップでたくさんつまずいてきているので、細かいことも教えることができます。マニュアルと講義、実習を通じて、確実にステップアップしましょう。 　

当院では、入社した最初の３か月間は、週１回１時間、新人勉強会にて医療面接やＣＲ充塡、エンド、Ｉｎ、Ｏｎ、補綴、審美、欠損歯列の診断と治療方法、ＰＤ、ＦＤ、小児、そしてペリオなど、一通り講義をしていきます。ファントムもあるので、昼休みに好きなだけ模型を削る練習も可能です。その３か月を経て、自分の患者さんを持つことができます。

自分の患者さんを持つことができてから、さらに３か月間は、週１回１時間、症例の見方（口腔内写真やX-rayなど）から診断・治療計画の勉強をして、より実践的なことを学んでいただきます。１年目で、保険診療のほとんどの治療ができるようになる感じです。

そして、徐々にアドバンスの治療を学んでいただくことになります（ステップアップ表もご覧ください）。アドバンス治療の講義は、適する症例が出たタイミングで随時講義していきます。 　

新人勉強会とは別で、週１回１時間、初診カンファレンスでDr.全員による初診の患者さんの症例検討会を行ったり、月に２回１時間症例検討会でDr.とDHが当番制で当番の人が20分間症例を発表して全員で質疑応答をしたり、月１回１時間、全体ミーティングとして全スタッフで医院全体のことに関して話し合ったりします。

担当の患者さんが自費治療を受けられる場合は、そのままお任せしますので、早くから自費治療の経験を多く積めます（ステップアップ表を参照）。

初めて行う自費治療に関しては、事前に治療の流れを確認し、治療後の振り返りも実施。しっかりとフォローします。

また、難しいケースに関しては、院長や先輩歯科医師と一緒にダブルアポイントを取るようにしています。安心して、自費治療の経験を積んでいけます。

ある程度のレベルになったら、あなたならではの自費診療を開拓していただくことも可能です。セミナーへの参加などもフォローします。

求人募集とHPを見て知りました。見学時に院全体の雰囲気が優しいなかにもテキパキとした感じがあり、歯科医師、衛生士、助手がそれぞれ自分の役割に責任を持っているのを感じたので。

また、患者さんへの接する時間が長く、話をすることを大切にしていると思ったので選びました。

患者さんの歯だけでなく、口腔全体や全身状態まで考えて、治療計画を立て、患者さんと話し合いながら進められることや、衛生士さんが自分の仕事に責任を持ってやってもらえる環境なので、歯科医師だけでなく、院全体で治療していくという流れがあって、働き甲斐があります。

また、他のDrと勉強会をして自分自身の成長も目指すことができます。

できるだけ会話をして、全身状態や生活を含めた上で治療を進めています。患者さんが不安を持って治療に進まないよう、話し合いを大切にしています。

歯科医師、衛生士、助手が一緒に治療しているという意識で治療をしていきたいです。